Agile Coach

Avida Finans AB är ett kreditmarknadsbolag under Finansinspektionens tillsyn. Avida Finans erbjuder finansiella lösningar till företag genom köp och belåning av fakturor samt inkasso och fakturaadministration. Avida Finans tillhandahåller även in- och utlåning gentemot privatpersoner och omfattas av statliga insättningsgarantin. Avida Finans har ca 110 anställda och verksamheten bedrivs från huvudkontoret i Stockholm samt från filialer i Oslo och Helsingfors.

Agile Coach

Avida befinner sig i en expansiv fas och växer fort. Vår affärsidé är att erbjuda företag och konsumenter finansiella tjänster genom enkla och moderna lösningar. Vi vill skapa nöjda kunder genom innovativt tänkande, tekniskt kunnande i framkant, samt inte minst engagerade, kompetenta och erfarna medarbetare. Kulturen är hjälpsam med ett stort engagemang där medarbetarna har mycket frihet under ansvar.

Vi letar nu efter en Agile Coach som har förmågan att bygga effektivare och mer högpresterande agila team på Avida.

Din vardag

Din huvudsakliga uppgift i denna roll är att leda den kontinuerliga förbättringsprocessen av det agila arbetssättet, primärt för scrum-teamen, men i förlängningen även i resterande delar av organisationen.

Du kommer bland annat att:

  • Delta i diskussioner kring mjukvaruarkitektur och tekniska lösningar
  • Facilitera gruppsessioner såsom retrospectives, planeringssessioner, beslutsfattande inom teamen, konflikthantering och kick-offs
  • Coacha och motivera teamen till att prestera mer effektivt och anpassa sitt arbetssätt för att passa Avida, en kontinuerligt föränderlig tillväxtorganisation
  • Omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad kring nya agila metoder, strategier och taktiker för att utveckla arbetsprocesserna på Avida
  • Visualisera och utbilda organisationen inom agilt arbete

Du kommer att sitta i vår grupp med utvecklare och rapportera till Head of Engineering. Rollen innebär även att du arbetar tätt tillsammans med Produktägare på IT-sidan och Product Managers på verksamhetssidan.

Vem är du?

Vi söker dig som har god erfarenhet av att arbeta med och tillämpa agila metoder i en transaktionsintensiv organisation. Du har även universitets- eller högskoleutbildning inom IT, alternativt motsvarande relevant utbildning. Utöver det behöver du kunna hantera både svenska och engelska obehindrat i tal och text. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från bank-/finansbranschen eller har arbetat i en tillväxtorganisation.

För att passa in i rollen behöver du ha goda ledaregenskaper och vara expert på att skapa effektiva processer och team. En mycket god kommunikativ förmåga krävs och du ska med hjälp av denna ha förmågan att inspirera och motivera kollegorna runt omkring dig. Vidare är du en person som blommar i en föränderlig miljö och som vill vara med på Avidas utvecklingsresa framöver.

Tjänsten är på heltid och du kommer att sitta på huvudkontoret i nyrenoverade och fräscha lokaler vid Medborgarplatsen på Södermalm.

Intresserad?

Du är välkommen med din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Skicka in ditt CV till career@avida.se

Sista ansökningsdag är den 2017-08-14. Eftersom ansökningsperioden sträcker sig över semesterperioden kan processen dra ut på tiden något, vi hoppas att du har överseende med detta.

För frågor om tjänsten, kontakta Dennis Nkangi, epost: dennis.nkangi@avida.se.

 

Anställda med olika erfarenheter och bakgrund hjälper Avida Finans AB att utvecklas. För oss är det därför självklart att alla sökande behandlas lika, och att ingen missgynnas på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion, annan trosuppfattning eller någon annan ovidkommande faktor.

Arbeta på Avida